1、每日进行站点6S、安全问题、员工形象、交通工具的检查
2、监督及跟进员工分拣、装车、收派等操作的标准化落地情况
3、监控快递员收派件超时情况，并及时提醒完成
4、处理区部职能下发的各类邮件
5、通过质量系统及时了解营运质量情况，对异常问题进行跟进改善
6、及时处理工单并安抚客户
7、负责网点员工的定人定区，以及AOI边界的维护
8、物料的按时盘点、申请、储备
9、物料的现场使用管理
10、网点资产的盘点、使用、回收与闲置处理
11、管理场地租赁事宜，保障场地正常使用
12、召开班前早会，通报问题情况，并传达最新政策
13、负责员工的排班与出勤情况管理
14、关注员工收入及网点氛围
15、负责快递员岗前培养与在职技能培训
16、负责快递员招聘面试，并关注人员的保有
17、储备站长的识别及培养
18、员工突发事件的处理和上报
岗位要求：
1、大专学历及以上
2、至少一年物流或者快递行业管理经验
3、熟悉简单的电脑操作
4、35周岁及以下
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